XIX EDYCJA KONKURSU LIDER ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

Szanowni Państwo, informujemy, iż Instytut Pracy i Spraw Socjalnych właśnie zainaugurował XIX edycję Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w rywalizacji o statuetki, wyróżnienia i certyfikaty, które zostaną wręczone w grudniu 2018 roku podczas uroczystej Gali.

Celem Konkursu jest nie tylko rywalizacja przedsiębiorstw, ale przede wszystkim identyfikacja dobrych praktyk i ich popularyzacja poprzez publikacje, zwłaszcza w dwumiesięczniku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” oraz na stronie internetowej i newsletterach organizatora i licznych patronów medialnych oraz instytucji współpracujących. Doceniane są nie tylko rozwiązania kompleksowe, ale także osiągnięcia w różnych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi.

Konkurs jest przeznaczony dla dużych firm, a także należących do sektora MŚP oraz dla jednostek administracji publicznej. Przewidziano dla nich odrębne kategorie konkursowe i równorzędne nagrody główne w postaci Statuetek Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi:

• Złotej – dla dużych firm.

• Szafirowej – dla małych i średnich firm.

• Diamentowej – dla jednostek administracji publicznej.

Ponadto uczestnicy zostaną nagrodzeni za nowatorstwo i osiągnięcia w określonych obszarach ZZL Statuetkami Bursztynowymi oraz wyróżnieniami. Wszystkie firmy i urzędy zakwalifikowane do drugiego etapu Konkursu zostaną uhonorowane Certyfikatem „Profesjonalne ZZL”. Dodatkowe nagrody w postaci np. szkoleń, uczestnictwa w konferencji lub konsultacji pochodzą od sponsorów.

Korzyści z uczestnictwa w Konkursie

• okazja do podsumowania całokształtu zzl w firmie,

• potwierdzenie profesjonalizmu w zakresie zzl,

• wizyta audytora – możliwość konfrontacji działań firmy z doświadczeniami ekspertów,

• syntetyczna informacja zwrotna,

• o syntetyczny raport podsumowujący audyt,

• o wizualizacja pozycji firmy na tle grona laureatów oraz wszystkich uczestników bieżącej edycji w następujących blokach tematycznych: organizacja zarządzania zasobami ludzkimi, strategia i procedury, zatrudnianie i zwalnianie, ocena pracy, wynagradzanie, rozwój kapitału ludzkiego, społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, efekty,

• porównanie swoich doświadczeń z doświadczeniami innych uczestników,

• popularyzacja osiągnięć firmy.

Szczegółowe informację dotyczące konkursu znajdą Państwo na stronie internetowej www.ipiss.com.pl/konkurs-lider