NOWE TERMINY OBOWIĄZKÓW SPRAWOZDAWCZYCH I ADMINISTRACYJNYCH – USTAWA COVID-19

1. Do 31.05.2020 r. – złożenie wniosku o zwolnienie (od 03-05.2020 r.) ze składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych. 2. Do 01.06.2020 r. – prolongata terminu przekazania przez pracodawcę zaliczek na podatek PIT od przychodów z szeroko rozumianej pracy, pobranych w marcu i kwietniu …

POPARCIE DLA PROJEKTU UCHWAŁY DOT. ZWOLNIEŃ Z PODATKU OD NIERUCHOMOŚCI DLA PRZEDSIĘBIORCÓW DOTKNIĘTYCH PANDEMIĄ KORONAWIRUSA

Szanowni Państwo,informujemy, iż Radny Miasta Częstochowy, Przewodniczący Komisji Rozwoju Regionalnego i Gospodarki Pan Piotr Wrona złożył do Przewodniczącego Rady Miasta projekt uchwały „w sprawie udzielenia zwolnienia z podatku od nieruchomości: gruntów, budynków i budowli związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, przedsiębiorcom, których płynność finansowa uległa pogorszeniu w związku z ponoszeniem negatywnych …

WSPARCIE W CZASIE PANDEMII – PISMO RIPH W CZĘSTOCHOWIE

Szanowni Przedsiębiorcy!w związku z zaistniałą sytuacją epidemiologiczną w kraju i na świecie wszyscy funkcjonujemy w szczególnym czasie dla całego społeczeństwa. Jest to nie tylko szczególny czas dla naszych rodzin, ale również dla nas jako przedsiębiorców w odniesieniu do prowadzonych działalności i realizowanych przedsięwzięć. W obecnym czasie, wiele z prowadzonych przedsięwzięć …

MASECZKI OCHRONNE – OFERTA WSPÓŁPRACY – FIRMA POLONTEX S.A.

Szanowni Państwo,zapraszamy do nawiązania współpracy z firmą POLONTEX S.A., która oferuje maseczki na twarz: ochronne i higieniczne oraz tkaniny i komponenty do produkcji maseczek. Firma POLONTEX S.A. jest znana, przede wszystkim, jako producent tekstyliów, jednak obecna niecodzienna sytuacja spowodowała „przebranżowienie” produkcji i podjęcie nowych wyzwań.  Firma jest elastyczna i otwarta na …

UBEZPIECZENIA – KONTYNUACJA W PRZYPADKU ZWOLNIENIA PRACOWNIKA

Mamy świadomość, że wiele firm w obecnej sytuacji, również Członków Izby, aby przetrwać na rynku, zmuszonych będzie lub już jest,  do podejmowania trudnych decyzji, jakimi są czasowe zwolnienia pracowników lub nie przedłużanie im umów o pracę. Aby pracownicy mogli kontynuować ubezpieczenie, konieczne jest ich płynne przejście z ubezpieczenia grupowego w …